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企業在不同營運階段，所需要的人力配置並不一定相同。有些職務需要長期且穩定的人員負責，有些則可能因為旺季訂單增加、工廠臨時趕工、活動舉辦或短期專案，而在特定期間出現額外的人力需求。
遇到旺季訂單增加、臨時趕工、活動舉辦或短時間需要大量人手時，企業常會面臨「人不夠用」的問題。這時除了招募正職人員之外，短期工讀與臨時人力都是常見的補充方式。 不過，短期工
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